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CGT TotalEnergies UES Amont - Global Services – Holding

Santé au travail

22 septembre 2021

Horaires flexibles : le dialogue social à la sauce « OneTotal » est en marche…Lettre ouverte

Horaires flexibles : le dialogue social à la sauce « OneTotal » est en marche… 21.031-Lettre ouverte Horaires Flexibles Vous avez aimé la coupe sur le Télétravail…vous apprécierez la taille sur les […]

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9 septembre 2021

Lettre ouverte Télétravail : danger grave et imminent…

Lettre ouverte a la Direction de TotalEnergies et Inspection du travail Notre organisation syndicale vous alerte sur le danger grave et imminent introduit par vos actions au sein de l’entreprise. […]

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24 mars 2020

LutteVirale.fr : Un site pour la santé et la sécurité au travail dans le cadre de la crise du Covid-19

😷Alors que, selon les chiffres du ministère du travail, 60 % des salarié·e·s continuent de travailler sur leur lieu de travail, l’Ugict-CGT, les syndicats CGT de l’inspection du travail et […]

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23 mars 2020

COVID-19 : la santé avant tout !

Face à la crise sanitaire liée au coronavirus, des mesures exceptionnelles ont été prises. Nous vous en rendons-compte ici. La santé des citoyens et du monde du travail d’abord ! […]

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18 mars 2020

Le monde du travail doit être mobilisé uniquement pour les besoins essentiels

Le monde, notre pays, traversent une crise sans précédent. L’urgence est aujourd’hui à protéger la santé de toutes et tous et à assurer la satisfaction des besoins essentiels de la […]

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12 mars 2020

Intersyndicale : Face au coronavirus, l’urgence n’est pas la retraite par points

Le développement du coronavirus génère une situation d’urgence sanitaire. Les consignes générales pour limiter la propagation du virus, prévoient notamment l’interdiction des rassemblements de plus de 1 000 personnes mais, […]

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28 août 2017

Climat Social chez Total : ou en est on ? Réunion d’Information 05/09

Depuis la mise en demeure de l’employeur par la DIRECCTE (Inspection du Travail) en Juin 2017, la CGT a diffusé les divers rapports et rappelé la nécessité de donner aux […]

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12 juillet 2017

Communiqué de presse : ALERTE ET MISE EN DEMEURE SUR LE CLIMAT SOCIAL CHEZ TOTAL

ALERTE ET MISE EN DEMEURE SUR LE CLIMAT SOCIAL CHEZ TOTAL En mars 2017 un nouveau suicide s’est produit au sein du Centre Scientifique et Technique Jean Féger (CSTJF) de […]

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15 février 2017

Harcèlement Moral et Maltraitance-Retour sur le dossier P Vincotte

DU VÉCU CHEZ TOTAL Imaginez : vous vous présentez le matin à votre poste, comme tous les jours. Un responsable hiérarchique vient vers vous et vous demande de rassembler vos affaires […]

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8 octobre 2013

La Direction du groupe Total jette la MIP !

Malgré l’opposition des Organisations Syndicales majoritaires, la Direction a pris la décision, en mars 2013, de lancer un appel d’offre pour la gestion de notre mutuelle d’entreprise. Cet appel d’offres […]

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19 juillet 2013

Mutuelle Santé en Danger !

Le contrat entre Total et la MIP remis en cause

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4 avril 2013

Rapport de la Commission SEST de Nov2012 – CCE de Dec2012

Ici le rapport de la Commission : voir l’ordre du jour et le Rapport Complet

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