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CGT TotalEnergies UES Amont - Global Services – Holding

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La prime d’ancienneté

Publié le 22 juillet 2013
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Prime forfaitaire versée sur la paie du mois de la date anniversaire.

Montant de la prime au 1er janvier 2013 :

– Prime de 20 ans       800 €

– Prime de 30 ans       1.100 €

– Prime de 35 ans       2.000 €

– Prime de 40 ans       2.300 €

Cette prime est soumise à cotisations sociales et son montant entre dans la base de calcul du revenu imposable du salarié.

Cependant, si à l’occasion de cet anniversaire vous avez effectué les démarches (dossier à retirer dans toutes les mairies) et obtenu, pour la même ancienneté, la médaille d’honneur du travail, la part de la prime correspondant au salaire mensuel pourra être exonérée de cotisations sociales et ne rentrera pas dans le salaire imposable.

Vous devrez produire auprès de votre correspondant du personnel, une copie du diplôme correspondant à la médaille d’honneur du travail obtenue.

Médaille d’or du travail : 35 ans d’ancienneté professionnelle

Votre correspondant de personnel vous renseignera sur les modalités d’obtention de la Médaille d’Or du travail.

Si vous avez travaillé en dehors du Groupe une partie de ces 35 années, vous devrez apporter à votre correspondant de personnel la justification de l’ancienneté professionnelle que vous avez acquise en dehors du Groupe.

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